O Homem Nú de Anita Malfatti

Anita Malfatti, uma pintora expressionista moderna brasileira.Nasceu no final do século XIX, em 1889,uma pintora e gravurista brasileira.Para mim um de seus quadros mais expressivos é o que foi denominado “Homem nu” de costas.Olhando bem o quadro e o período entendemos a sua forma.A pintura não deixa de ter caráter expressionista.Não havendo dúvida quanto a isto.Podemos notar também que na época embora  estivesse pintando um homem de pele morena e musculatura bem notável, notamos traços bem femininos na forma e um grande cuidado em pinta-lo pelas costas,ocultando-lhe assim a sua identidade corporal. Ela não ficaria confortável se o pintasse de frente, considerando sua época. Mas, o fato de que não lhe traçou a cabeça pequena e os pés não foram necessários, deixa uma brecha para pensarmos que, esta era a forma como  ela concebia ou não concebia o elemento masculino.Mas, o quadro tem forte impressão e expressão é uma gravura.Impactua e irrita. Interessante.O homem, somente carne.

Um amigo, “artista plástico” doutorando das Belas Artes, disse-me que quando vê um quadro, não pensa na linguagem do autor.Ao contrário dele, é a primeira coisa que busco em qualquer obra que vejo. Depois vou para a pessoa, o(a) autor(a) da obra, para montar a história. Entende como é? Gosto e me diverte fazer isto. Acho que tudo que se produz  tem intenção e/ou intenções.Nada nasce da neutralidade.A arte, como toda atividade humana não é imparcial.No entanto é um quadro impressionante pela geometria....

Maria das Graças.

A Leitora de Fragonard

Jean-Honoré Fragonard foi um pintor de telas do século XVIII.Se fosse posível estar vivo até nossos dias, estaria com 292 anos.O que me fascina em seus quadros  são as pinturas de cenas  domésticas , que representam o cotidiano de minha categoria de gênero,  na sua época.Ele retratou como viviam muitas mulheres no seu tempo  e quero dizer: pouca coisa mudou.Pinturas assim são denominadas, pelos estudiosos de arte, Pinturas de Gênero.Elas retratam a vida social das categorias em certa época..... Fragonard  nasceu em 1732, 5 de abril, na cidade de Grasse e faleceu em 1806, 22 de agosto , em Paris.Dentre suas telas uma, aparentemente é muito conhecida: "A Leitora". Muito linda esta obra pela beleza da linguagem e as informações que passa, apresentando uma moça absorta na leitura, confortavelmente sentada, certamente que na sua própria casa ou na residência de sua família, segurando o livro com elegância natural e grande leveza . A referida moça esta bem vestida e bem penteada, o que pode configurar perfeitamente seu ambiente social; o detalhe marcante nisto: o laço de tule  ou seda pura, em seu belo cabelo, numa tonalidade que se harmoniza com o colorido do conjunto.Sua expressão é de nobre tranquilidade, Belo quadro.

Maria das Graças Pereira Nunes.

" A leitora" de Jean Fragonard (1732-1806)

 

Meio Ambiente-Cuidar de Nossa Casa

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Bom Dia.
Estamos aqui viajando na nossa nave esférica, nossa casa, presente de Deus.O único lugar, até agora conhecido, onde temos um espaço para viver bem. Precisamos cuidar muito deste lugar....Chegamos no planeta, depois que tudo estava pronto.A nossa tarefa é cuidar do que já estava aqui, ter domínio inteligente sobre ele para o bem coletivo, presente e futuro.Os animais, os vegetais o espaço físico nos diversos territórios, tudo isto está sob a nossa responsabilidade(Gênesis 1:20-31).
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BOOOOMMMMM DIAAAAAAAAA!!!!!!!
Maria das Graças

Todo aquele que tem avidez pelo poder não tem verdadeiros amigos.Destrói as amizades pela ânsia de estar em posição privilegiada.São falsos consigo mesmo.Fingem ser amigos.Enveredam por muros de pedras. O fim destes não é nada bom.
Graça

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Milhinha e Cândida recolham:
Quando trabalhamos em equipe devemos pensar no que o outro pode fazer e respeitar seu modo de fazer e tentar tirar proveito coletivo disto. Trabalhar em grupo exige que se respeite a liberdade dos outros e suas capacidades para fazer. Enfim, respeitar o que os outros sabem e deixá-los agir em função do objetivo comum. Trabalhar em grupo envolve também, considerar hierarquias e experiências para que todos sejam produtivos.Cada um, no seu limite e na sua possibilidade vai fazendo, fazendo ....Dessa forma o trabalho proposto e necessário tem um resultado excelente.Mesmo em um grupo todos têm seu espaço de autocondução e produção.Realmente, não é fácil trabalhar em grupo e torna-se muito mais difícil,quando desenvolvemos sentimentos de dominação e superioridade, quando desconfiamos nas intenções dos outros. Para que tudo dê certo, precisamos abrir o coração e pensar o melhor das ações realizadas pelos outros.Procurar pensar de forma positiva suas ações. Ao contrário o grupo acaba.Sempre pensamos que o outro não sabe trabalhar em equipe e o atacamos.Mas, com esta ação revelamos que nós é que não sabemos trabalhar neste modelo.
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As organizações exercem uma grande pressão sobre os indivíduos que nelas estão em relações e estes também podem influenciar estas organizações. Cada organização tem sua cultura decorrente das lideranças e das interações das suas pessoas.
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Maria das Graças.                

Eu não aprovo cotas porque ela não resolve a questão séria entra as pessoas com relação as diferenças fenotípicas entre elas.Acredito nisto:
"Quando começarem a se ver de maneira diferente, os seres humanos passarão a ser tratados como indivíduos e não só como membros de uma categoria. É lamentável que essas instituições ainda agrupem as pessoas de forma estanque. Reconheço que produzem estatísticas válidas para a definição de determinadas políticas públicas, mas no futuro a forma de se categorizar as pessoas terá de sofrer mudanças. Se é que essas classificações serão tão importantes assim. " Alan Templeton.

Então poderíamos gastar mais tempo enfatizando conhecimentos disponíveis sobre as igualdades entre os indivíduos e reivindicar distribuição de renda e educação de qualidade para todos.Assim como saúde e segurança para todos, independente das características físicas..Sabemos que cotas é paliativo que reforça as diferenças.Um grande erro.

Porque eu acho que é mais interessante não se fixar muito em cotas e sim, se divulgar os conhecimentos:
https://www.ufmg.br/boletim/bol1212/pag5.html